SOLUCIONES

INCLUSIVAS

PARA RESULTADOS

DIFERENTES

Asesoría- capacitación e Inclusión

EXPERIENCIA

Hemos  apoyado a la inclusión laboral de personas con discapacidad en  más de 20 empresas de diferentes rubros, Alcanzando más 120 inclusiones en el ultimo periodo en áreas de  Alimentación, producción, servicio, logística y Administración. 

Inlcusiones en Cafeteria

Inlcusiones en Cafeteria

Inclusiones en Hoteles

Inclusiones en Hoteles

Inclusiones en tienda

Inclusiones en tienda

Inclusiones en Cocina

Inclusiones en Cocina

Inclsuiones en Bar

Inclsuiones en Bar

Inclusiones en Administración

Inclusiones en Administración

NEXO

INCLUSIVO

Somos un asesor estratégico para la correcta implementación de la ley 21.015 en cada empresa . Desarrollamos un abordaje integral según las características y necesidades de cada institución.

Nuestra estrategia es enfocarnos en el logro de resultados con metodología mixta, que permita un mayor y mejor alcance en el logro de resultados.

 
 
 

SERVICIOS

ASESORÍA
Desarrollo de estrategia integral para la correcta 
implementación de la ley 21.015  en la empresa, según la necesidad de cada cliente.
DIAGNÓSTICO
Asesoría gratuita de levantamiento de necesidades de la empresa y propuesta de desarrollo.
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Evaluación  del potencial físico, motor  y psíquico de cada postulante. Envío de candidatos de forma continua  al área de selección de la empresa.
CAPACITACIÓN EMPRESAS
Diferentes ofertas de capacitación para cada necesidad en la empresa.
Cap. Gerentes y jefaturas
Cap. RRHH
Talleres de intervención
 

Nuestros

Clientes

 

Quienes somos

Paulina Molina

Socia Directora

Wenceslao Caro

Director OTEC

Puente Capital

Catalina Carrasco

Coordinadora Reclutamiento y Selección

Fernanda Contreras

Coordinadora Fundación Neo Inclusión

Constanza Edding

Coordinadora Inclusión y seguimiento

Yaritza Hinojosa

Coordinadora Procesos Individuales

Victoria Quezada

Terapeuta Ocupacional

Neo Inclusión

Vania Ramirez

Terapeuta Ocupacional

Neo Inclusión

 

TESTIMONIOS

Entregan el apoyo necesario en el ámbito laboral, incentivando a diversas empresas a integrara estos jóvenes en su quehacer capacitando a todos los estamentos de la empresa para que sirvan de apoyo en el mismo lugar en el que el joven desempeña sus funciones, manteniendo un nexo constante y responsable.
Visitan y evalúan a Catalina en forma continua para ver sus necesidades (...)Es una Organización Seria y ordenada con lo que hace(...)un trabajo uno a uno.
Desde el comienzo los efectos de la inclusión laboral en el bar fueron favorables. Los trabajadores tuvieron una excelente recepción con los nuevos trabajadores. 
Hemos logrado un equilibrio y en propias palabras de los compañeros de los jóvenes incluidos, su presencia y aporte hacen que el corazón de la empresa crezca que la Solidaridad dentro del equipo se fortalezca y que el clima laboral sea mucho más humano, Cercano.
MARIEL
CAZENAVE
Mamá de Pablo-30 años.
ANA MARIA GEBAUER
Mamá Catalina 28 años
DANTE FLORES
Administrador General
Bar Liguria
 
CAROLINA AGUILERA 
RRHH
Tienda Retail.
 

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